Warum brauchen Pastoralreferent:innen Kompetenzen im Bereich Social Media? Im Zeitalter der Digitalisierung sind Kompetenzen im Bereich der digitalen Medien branchenübergreifend eine Selbstverständlichkeit. Daher nutzen auch Kirchenvertreter:innen im Verwaltungsbereich Datenbanken und PC-Programme, um Termine zu koordinieren und Raumbelegungen zu oganisieren. In der Hochphase der Corona-Krise war zudem die namentliche Anmeldung im Vorfeld eines Gottesdienstes seitens der Gläubigen notwendig. Auch hier bietet sich das Internet praktischerweise an. Darüber hinaus lassen sich die modernen Medien nutzen, um die Kirche weiter in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken und mit der ganzen Welt online kommunizieren zu können. Aus diesem Grund sollte auch ein:e Pastoralreferent:in  ausreichend [...]

Welche Karrieremöglichkeiten haben Sie nach Ihrer Zeit bei der Bundeswehr? Ist der Militärdienst als Soldat:in oder Zeitsoldat:in abgeleistet, stehen viele vor der Frage, wie es nun beruflich für sie weitergehen soll. Nach Ende Ihres Dienstes als Zeitsoldat:in können Sie sich für eine zivile Karriere entscheiden. In der Bundeswehrzeit haben Sie bereits zahlreiche Fertigkeiten und Fähigkeiten erworben, die Sie nun auch im Zivilberuf einsetzen können. Für eine zweite Karriere im Zivilbereich gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Auch spezielle Weiterbildungen können Sie dabei in Angriff nehmen. Welchen Weg Sie letztendlich einschlagen, hängt allerdings stark von Ihren persönlichen Vorlieben und Ihrer Persönlichkeit ab. Auf dem [...]

Was ist ein Betriebsrat? Der Betriebsrat oder auch Arbeitnehmervertretung genannt, ist eine Organisationsform, in der Arbeitnehmer:innen ihre Vertreter:innen wählen. Eine Arbeitnehmervertretung ist nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) für Unternehmen ab fünf Beschäftigten gesetzlich vorgeschrieben. Dabei wird die Wahl der Interessenvertretung der Beschäftigten alle 4 Jahre von den Arbeitnehmenden durchgeführt. Nach deutschem Recht muss die Initiative zur Wahl der Arbeitnehmervertretung immer von den Mitarbeitenden ausgehen. Neben Rechten wie Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten gehört dazu auch die Erfüllung von Pflichten. Dazu zählt neben der Überwachungsfunktion zum Beispiel die Förderung der Mitarbeitenden Die Arbeitnehmervertretung sorgt für faire Arbeit und gute Bezahlung im Unternehmen. Sie achten auf [...]