Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise: Perspektiven und mögliche Forschungsansätze

2021-02-26T15:48:03+01:00

Wo stehen wir nach beinahe einem Jahr Corona-Krise? In der Abschlussveranstaltung der Ringvorlesung zur Pandemie trafen sich unsere ExpertInnen aus Disziplinen wie Soziologie, Geschichts-, Wirtschafts- und Arbeitswissenschaften, sowie der Psychologie, um ihre Hypothesen erneut kurz vorzustellen und die aktuelle Situation aus ihrer Sicht zu bewerten: Welche Entwicklungen werden uns erhalten bleiben? Wie sind die Reaktionen von Gesellschaft und Politik auf die Corona-Krise zu bewerten? Welche Strategien helfen bei der psychischen Bewältigung? Wie ist die Entgrenzung von Privatleben und Arbeitswelt zu bewerten und welche Folgen ergeben sich z.B. für InteressensvertreterInnen und Führungskräfte? Neue Ansätze für kollaborative Forschung In der Diskussion zeigte sich, [...]

Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise: Perspektiven und mögliche Forschungsansätze2021-02-26T15:48:03+01:00

Erfolgreiche Arbeit im Home Office

2020-06-30T16:18:16+02:00

Vertrauen und Struktur - Erfolgreiche Arbeit im Home Office hängt von verschiedenen Faktoren ab Professor Dr. Matthias Weiß ist Professor für Innovationsmanagement an der Ruhr-Universität Bochum und wissenschaftlicher Leiter unseres Programms “Chief Innovation Manager“. Wir haben ih zu Vor- und Nachteilen und wichtigen Bedingungen der Arbeit im Home Office befragt. Heute möchten wir gerne etwas über Ihre Einschätzung zu Heimarbeit erfahren. Haben Sie Tipps für die Arbeit im Home Office? Erst einmal ist es wichtig, sich Struktur zu schaffen, wenn man sie nicht vorgegeben bekommt, was ja in vielen Fällen – gerade im erzwungenen Home Office –tatsächlich der Fall ist. [...]

Erfolgreiche Arbeit im Home Office2020-06-30T16:18:16+02:00

Stanford Studie zu Homeoffice

2021-09-03T16:37:32+02:00

Niedriger Krankenstand dank Home Office? Derzeit arbeiten wohl mehr Menschen im Home Office als jemals zuvor, dabei wird mit vielen Vorurteilen gegenüber dieser Arbeitsform aufgeräumt. Kann ein Unternehmen Vorteile dadurch haben, wenn die MitarbeiterInnen von zu Hause arbeiten? Die Stanford Studie zur Arbeit im Home Office aus dem Jahr belegt, dass die Krankenstände und Fehlzeiten zurückgehen, wenn MitarbeiterInnen von zu Hause arbeiten können. In dieser Studie untersuchten Forscher um Nicholas Blom von der Stanford University im Auftrag der Reiseagentur CTrip, ob und inwieweit die Arbeit aus dem Home Office funktioniert. (Einen interessanten TED Talk zu den Ergebnissen finden Sie hier.) Bloom [...]

Stanford Studie zu Homeoffice2021-09-03T16:37:32+02:00

Best Practice Home Office

2020-06-02T21:28:19+02:00

Best Practice: Home Office Derzeit befindet sich etwa die Hälfte der Weltbevölkerung in einem noch nie dagewesenen Lockdown. Viele Menschen arbeiten zum ersten Mal im Home Office und versuchen sich mit dieser neuen Normalität anzufreunden. Die Arbeit von zu Hause stellt uns allerdings vor einige Herausforderungen, unsere privaten Aufgaben und nicht zuletzt unsere Familien, Partner und Mitbewohner lenken uns von der Arbeit ab. Welche Regeln sollte man beachten, um das Home Office nicht nur produktiv, sondern angenehm zu gestalten? Die wichtigste Lektion ist: Nachsicht mit sich selbst. Ungewohnte Situationen und unsichere Prognosen erzeugen Stress, sodass es keinen Sinn macht, sich mit [...]

Best Practice Home Office2020-06-02T21:28:19+02:00

Schwarze Schwäne und die Herausforderungen von Home Office

2020-06-02T10:56:03+02:00

Das unbekannte Unbekannte - Schwarze Schwäne und die Herausforderungen von Home Office Wer hätte Anfang Januar gedacht, dass viele von uns den Frühling im Home Office verbringen werden, Ostern ohne unsere Familie feiern und auf alle Restaurantbesuche verzichten würden? Für die meisten von uns ist die Coronakrise im Sinne von Nassim Taleb ein "schwarzer Schwan", ein unbekanntes Unbekanntes. Virologen warnen zwar schon länger vor einer neuen Pandemie, aber für viele Büroangestellte war die Flucht ins Home Office dann oft genau das. Talebs Modell soll eigentlich helfen, Krisenmanagement strukturiert und präventiv durchzuführen und ist nicht unmittelbar für die Krise selbst geschaffen. Es [...]

Schwarze Schwäne und die Herausforderungen von Home Office2020-06-02T10:56:03+02:00

Arbeitsalltag im Home Office

2020-06-03T08:15:40+02:00

Arbeit im Home Office erleichtern Derzeit wird das Arbeiten im Home Office für viele Mitarbeiter und Unternehmer zum Alltag. Doch wie bewältigt man diese Situation, wenn Home Office vorher nicht zum Arbeitsmodell eines Unternehmens gehörte und weder Mitarbeiter noch Führungskräfte daran gewöhnt sind? Die Akademie der Ruhr-Universität bietet Webinare an, um alle Beteiligten optimal auf die angepassten Bedingungen vorzubereiten. Die E-Learning-Kurse von Prof. Dr. Jurij Ryschka, Professor für Personalentwicklung, und seinen Kollegen richten sich sowohl an Projektleiter als auch an Projektmitarbeiter. Erfolgreich im Home Office Es stellt eine nicht unerhebliche Veränderung dar, wenn der berufliche und der private Alltag plötzlich [...]

Arbeitsalltag im Home Office2020-06-03T08:15:40+02:00

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