Coronakrise Archive

Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise: Perspektiven und mögliche Forschungsansätze
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Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise: Perspektiven und mögliche Forschungsansätze

Yves Gensterblum2021-02-26T15:48:03+01:00

Wo stehen wir nach beinahe einem Jahr Corona-Krise? In der Abschlussveranstaltung der Ringvorlesung zur Pandemie trafen sich unsere ExpertInnen aus Disziplinen wie Soziologie, Geschichts-, Wirtschafts- und Arbeitswissenschaften, sowie der Psychologie, um ihre Hypothesen erneut kurz vorzustellen und die aktuelle Situation aus ihrer Sicht zu bewerten: Welche Entwicklungen werden uns erhalten bleiben? Wie sind die Reaktionen von Gesellschaft und Politik auf die Corona-Krise zu bewerten? Welche Strategien helfen bei der psychischen Bewältigung? Wie ist die Entgrenzung von Privatleben und Arbeitswelt zu bewerten und welche Folgen ergeben sich z.B. für InteressensvertreterInnen und Führungskräfte? Neue Ansätze für kollaborative Forschung In der Diskussion zeigte sich, [...]

Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise: Perspektiven und mögliche ForschungsansätzeYves Gensterblum2021-02-26T15:48:03+01:00

Ringvorlesung zur Unsicherheit in der Coronakrise
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Ringvorlesung zur Unsicherheit in der Coronakrise

Yves Gensterblum2021-01-29T11:27:19+01:00

The New Normal? Wie hat sich die Unsicherheit in der Coronakrise in unseren Kaufentscheidungen niedergeschlagen? Wie haben sich unsere Arbeitsbedingungen verändert? Mit neuesten Erkenntnissen aus ihren eigenen Forschungsergebnissen, den Untersuchungen einiger KollegInnen und einer Prise Humor legte Prof. Dr. Annette Kluge vom Lehrstuhl für Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie dar, wie Menschen mit der Unsicherheit in der Coronakrise umgehen und welche Coping-Strategien sie an den Tag legen. Viele Aspekte des Vortrages konnte das Publikum auf Youtube mit der eigenen Lebensrealität in einen Zusammenhang bringen, so wurde z.B. die Auswirkung der Ausstattung im Home Office auf die eigene Leistungsfähigkeit diskutiert, während einige Studierende [...]

Ringvorlesung zur Unsicherheit in der CoronakriseYves Gensterblum2021-01-29T11:27:19+01:00

Homeoffice: Das neue Erfolgsmodell?
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Homeoffice: Das neue Erfolgsmodell?

Yves Gensterblum2021-01-20T17:52:28+01:00

Seit ca. Mitte März befinden sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland im Homeoffice. Der Hashtag #stayinghome etablierte sich zunehmend in den sozialen Netzwerken und zur Eindämmung der Corona-Pandemie wurden schon vor neun Monaten ArbeitgeberInnen dazu aufgefordert, ihre MitarbeiterInnen ins Homeoffice zu schicken. Angesichts der negativen Entwicklung im Pandemiegeschehen hat das RKI vor einigen Tagen diesen Appell dringlich wiederholt: Um die Kontakte von Menschen untereinander zu reduzieren sollen bitte alle so weit wie möglich den Weg ins Büro meiden. Große Aufgeschlossenheit gegenüber Homeoffice Deutschland, das sich immer wieder Häme im Hinblick auf seinen Stand in der Digitalisierung gefallen lassen muss, hat [...]

Homeoffice: Das neue Erfolgsmodell?Yves Gensterblum2021-01-20T17:52:28+01:00

Zufriedene Studierende im HRM-Master
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Zufriedene Studierende im HRM-Master

Yves Gensterblum2020-07-31T07:43:44+02:00

Zufriedene Studierende im Master Human Resource Management trotz Coronakrise Die Entscheidung für eine Weiterbildung in Zeiten der Coronakrise stellt für viele Interessierte eine Herausforderung dar. Finden die geplanten Module überhaupt statt? Werden Termine verschoben? Wird von Präsenzlehre auf Online-Lehre umgestiegen? Und wenn ja, bekomme ich trotzdem die gleiche Qualität wie in reinen Präsenzveranstaltungen? Diese und viele weitere Fragen entstehen, wenn die reguläre Durchführung von Weiterbildungsprogrammen für unbestimmte Zeit aussetzt. Die Akademie der Ruhr-Universität hat durch zeitnahe und flexible Anpassung der Gegebenheit die Weiterführung des Masterstudiengangs Human Resources Management (und weiterer Angebote) gewährleistet. Einsatz online-basierter Lehrangebote im HRM Bedingt durch die [...]

Zufriedene Studierende im HRM-MasterYves Gensterblum2020-07-31T07:43:44+02:00

Coronakrise bietet Chancen
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Coronakrise bietet Chancen

Yves Gensterblum2020-06-02T21:27:05+02:00

Coronakrise hat Auswirkungen auf digitale Kommunikation Professor Dr. Matthias Weiß ist Professor für Innovationsmanagement an der Ruhr-Universität Bochum und wissenschaftlicher Leiter unseres Programms "Chief Innovation Manager". In einem Interview verrät er, welche Chancen die Coronakrise für Unternehmen hat. Guten Tag Herr Weiß. Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses Interview genommen haben. Wenn Sie einverstanden sind, starten wir gerne direkt mit der ersten Frage. Hallo, sehr gerne. Welche Chancen sehen Sie in der Coronakrise für Unternehmen? Die Chance, die Unternehmen in dieser Krise haben, ist natürlich, dass man diese als Auslöser oder Anreiz für Neuerungen sehen kann. Dass man bestimmte [...]

Coronakrise bietet ChancenYves Gensterblum2020-06-02T21:27:05+02:00