Personalmanagement

Die Weiterbildung und Fortbildung der Angestellten ist eine der Kernthemen des Personalmanagements.
Als Personalentwickler müssen Sie sowohl die betriebswirtschaftliche als auch die menschliche Seite des Betriebs kennen und diese so miteinander in Einklang bringen, dass Sie in puncto Unternehmens- und Human Resource-Entwicklung die besten Ergebnisse für Ihren Betrieb erzielen.

Dafür benötigen Sie viele verschiedene Eigenschaften und Fähigkeiten.

Masterprogramm – Human Resource Management

Berufsbegleitender weiterbildender HRM Master-Studiengang an der Ruhr-Universität Bochum (Fakultät für Psychologie)

Ein Zertifikat und Zeugnis für Ihre erfolgreiche Karriere

Inhalt der Zertifikatskurse sind die theoretischen und praktischen Einführungen in die jeweiligen Fachgebiete. Das Verständnis für die Grundlagen der jeweiligen Gebiete wird aus praktischen Beispielen hergeleitet. Das Thema wird im Zertifikatskurs nach einem theoretischen Vorlesungsteil vorwiegend durch die individuelle Bearbeitung und die Teamarbeit in gemeinsamen praktischen Entwurfsprojekten erschlossen. Das Weiterbildende Studium ist ein berufsbegleitendes Studienangebot mit Zertifikatsabschluss gemäß § 62, Abs. 1 Hochschulgesetz NRW. Das Zertifikat der Akademie der Ruhr-Universität wird nach erfolgreicher Teilnahme vergeben.