Führung

Entwicklung einer Unternehmerpersönlichkeit

Führung – eines der am meisten erforschten und sich ständig weiterentwickelnden Themen im Arbeitskontext. Den Überblick über verschiedene Stile zu behalten und diese beherrschen zu können, ist eine nicht sehr überschaubare Aufgabe. Vor dem Hintergrund, dass Führung einen enormen Einfluss auf Unternehmen und dessen Mitarbeitende ausübt, ist die Frage „wie geführt werden soll“ jedoch ein zentrales Thema. Auch alternative Führungsansätze, bei denen die Führung auf mehrere Schultern verteilt wird und Hierarchien immer flacher werden oder teilweise ganz wegfallen, nehmen einen immer größeren Stellenwert besonders bei neu gegründeten Unternehmen ein.

In unserem kostenlosen Online-Seminar zum Thema Führung werden verschiedene Führungsansätze vermittelt.

Hier geht es zu den anderen Seminaren der Reihe mit den Themen Kommunikation und Selbst- und Stressmanagement.

In unserem Online-Seminar zum Thema Führung könnt ihr…

  • reflektieren, welcher Führungsstil zu euch und eurem Unternehmen passt
  • Eure Führungskompetenzen hinsichtlich verschiedener Führungsstile ausbauen
  • Kommunikation als Führungstool zielgerichtet einsetzen

Programm des Online-Seminars Führung

  • Im ersten Teil lernt ihr zu Beginn, was Führung im Detail ist und warum sie eine solche Relevanz hat
  • Darauf aufbauend wird euch ein Überblick über verschiedene Führungsstile gegeben, welche ihr aktiv erlebt und einzuordnen lernt
  • Besonders dem transformationalen Führungsstil und neuen Ansätzen wie der Holokratie wird Aufmerksamkeit gewidmet
  • Im zweiten Teil wird euch Kommunikation als mächtiges Instrument der Führung nähergebracht. Ihr lernt, wie ihr sie in verschiedenen Situationen einsetzen könnt
  • Ein Fokus wird dabei auf verschiedene Kommunikationstechniken und deren Erprobung gelegt

Annika Siebert studiert im Master Psychologie an der Ruhr-Universität in Bochum und arbeitet als Beraterin bei Campus for Company e.V. Während ihres Praktikums konnte sie bereits umfassende Erfahrungen in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung sammeln. In Ihrer Arbeit legt sie besonderen Wert auf die vollständige Ausschöpfung vorhandener Potenziale sowie die Förderung der Arbeitszufriedenheit. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie beschäftigt Sie sich schwerpunktmäßig mit den Themen Training und Changemanagement.

Benno Kempers ist Master-Student der Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum und arbeitet als Berater bei Campus for Company e.V. Neben diversen Beschäftigungen an der RWTH Aachen, an der er seinen Bachelor absolviert hat, ist er seit kurzem im Projektteam Testentwicklung der Ruhr-Universität tätig. Er konnte bereits viele Erfahrungen in der Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung sammeln und durch ein Praktikum sowie die Tätigkeit als freier Mitarbeiter bei einer Kölner Unternehmensberatung vertiefen. Das Herausstellen von Schnittstellen sowie die Verknüpfung verschiedener Perspektiven liegen ihm sehr am Herzen.

Die Zielgruppe

Das Webinar richtet sich insbesondere an Gründende und Führungskräfte, die daran interessiert sind, mehr über Führung und verschiedene Führungsstile zu lernen und sich in der Kommunikation mit Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Euer Nutzen vom Online-Seminar Führung

  • Ihr kennt die Aufgaben von Führungspersonen
  • Ihr lernt unterschiedliche Führungsstile und deren Funktionen kennen
  • Ihr wisst, wie ihr euch als Führungsperson verhalten könnt
  • Ihr lernt den Umgang mit verschiedenen Mitarbeitendentypen kennen
  • Ihr könnt verschiedene Kommunikationstechniken anwenden

Quickfacts

Beratung & Kontakt

Pamela DomkeProgrammmanagerin
E-Mail: engineering@akademie.rub.de
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