Stipendium für GründerInnen und Gründungsinteressierte

2021-11-30T10:59:10+01:00

Wie wird aus einer Idee ein stabiles und erfolgreiches Unternehmen? Wir bieten euch ein Stipendium für Gründer und Gründerinnen. Euer Start-Up steht, aber es tauchen noch immer viele Fragen auf, wie ihr euch für die Zukunft aufstellen könnt? Neben eurem Kerngeschäft stellen sich zunehmend Fragen nach guter Mitarbeiterführung, langfristigem Innovationsmanagement und einer soliden Strategie? Stipendium für GründerInnen Wir möchten euch nicht nur Antworten liefern, sondern auch wichtige Tools an die Hand geben, um euer Unternehmen krisensicher aufzustellen. Die Akademie der Ruhr-Universität verlost sechs Plätze im Zertifikatskurs "Chief Innovation Manager": Im Rahmen des Kurses werdet ihr die Gelegenheit haben, mit einigen der [...]

Stipendium für GründerInnen und Gründungsinteressierte2021-11-30T10:59:10+01:00

Was macht ein BIM Manager?

2021-11-22T19:52:39+01:00

Eine BIM-Manager*in hat tiefgreifende Kenntnisse über die BIM-Technologie, -Kommunikation, Projektanforderung und -Verantwortlichkeiten. In unserer neuen Reihe „Was macht eigentlich … ?“ stellen wir Ihnen regelmäßig Berufe und Funktionen aus der digitalen Arbeitswelt vor. Dieses Mal erklären wir Ihnen, was eine BIM-Managerin bzw. eine BIM-Manager für Aufgaben hat und welche Kompetenzen er benötigt. Was ist die Aufgabe einer BIM-Manager*in? Als BIM-Manager*in beherrschen Sie die organisatorischen und technischen Aufgaben, um die Prozesse im Sinne des Unternehmens oder Auftraggebers zu steuern und umzusetzen. So treiben Sie als Netzwerker*in und Macher*in die Implementierung im Projekt oder Unternehmen voran und beschleunigen die Weiterentwicklung der BIM-Methode [...]

Was macht ein BIM Manager?2021-11-22T19:52:39+01:00

Was macht eine Innovationsmanagerin?

2021-09-12T09:10:37+02:00

Eine Innovationsmanager*in ist grundsätzlich dafür verantwortlich, dass Ideen nicht nur gefunden bzw. entwickelt, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden und dadurch den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens verbessert. In unserer neuen Reihe „Was macht eigentlich … ?“ stellen wir Ihnen regelmäßig Berufe und Funktionen aus der digitalen Arbeitswelt vor. Dieses Mal erklären wir Ihnen, was eine Innovationsmanagerin bzw. Innovationsmanager für Aufgaben hat und welche Kompetenzen er benötigt. Die Aufgabe eines Innovationsmanagers ist das Entwickeln und Umsetzen von Ideen. Hierbei achtet er auf die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle der Idee und sorgt für deren Umsetzung in ein erfolgreiches Produkt oder in eine [...]

Was macht eine Innovationsmanagerin?2021-09-12T09:10:37+02:00

Six Sigma Green Belt – Stipendium gewinnen

2021-08-17T15:49:11+02:00

Prozessoptimierung im Betrieb - Six Sigma Green Belt Hybrid Die Six Sigma Methode ist ein umfassendes und flexibles System, mit dem man gezielt Unternehmenserfolg erreichen, erhalten und maximieren kann. Der 6s Prozess strebt danach, den nachhaltigen Unternehmenserfolg durch ein sorgfältiges Verständnis der Kundenbedürfnisse zu sichern. Durch die Nutzung von Fakten und statistischen Daten zu den Geschäftsprozesse und deren statistische Analyse wird dies erreicht. Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin in Projekten kennt die Frustration, die bei unklaren Absprachen und Rollen entstehen kann. Wenn Kundenbedürfnisse und interne Ansprüche nicht zusammenpassen, kann es zu Unzufriedenheit auf Kundenseite kommen, die den geschäftlichen Erfolg des Unternehmens nachhaltig [...]

Six Sigma Green Belt – Stipendium gewinnen2021-08-17T15:49:11+02:00

Lifelong Learning – Berufswege müssen nicht immer geradlinig sein

2021-07-16T11:25:52+02:00

Neues erfahren, Neues erlernen, Probleme zu erkennen und an deren Lösung zu arbeiten, ist der aktuelle rote Faden von Bildungs- und Erwerbsbiografien. Sie alle beinhalten die Bereitschaft, sich veränderten Bedingungen in allen Lebensbereichen zu stellen, neugierig zu bleiben und aktiv das persönliche und gesellschaftliche Umfeld mitzugestalten. Lebenslanges Lernen ist einer von vielen Ausdrücken, welche die permanente Fortbildung im Erwachsenenalter bezeichnen. „Es ist schlimm genug,... daß man jetzt nichts mehr für sein ganzes Leben lernen kann. Unsere Vorfahren hielten sich an den Unterricht, den sie in ihrer Jugend empfangen; wir aber müssen jetzt alle fünf Jahre umlernen, wenn wir nicht ganz aus [...]

Lifelong Learning – Berufswege müssen nicht immer geradlinig sein2021-07-16T11:25:52+02:00

Von der Idee zur Ideation: Kaminabend zu Innovationsmanagement bei Wintershall Dea

2021-06-23T12:25:31+02:00

"Innovationen benötigen Leitplanken". So oder so ähnlich könnte man die Lektion zusammenfassen, die die TeilnehmerInnen unseres Zertifikatskurses "Chief Innovation Manager" aus ihrem digitalen Kaminabend zu Ideation bei der Wintershall Dea GmbH mit Dr. Andreas Beha mitgenommen haben. Als Produzent in der Gas- und Ölindustrie ist die Wintershall Dea GmbH global tätig und steuert von ihren Hauptsitzen in Hamburg und Kassel Unternehmungen in der ganzen Welt. Dr. Andreas Beha, Vice President Innovation Management, berichtete uns von den Strukturen, die sein Konzern zum Thema Ideation eingeführt hat, um Innovationen im Unternehmen zu fördern. Eine Online-Plattform der Wintershall Dea ermöglicht MitarbeiterInnen Challenges zu posten, [...]

Von der Idee zur Ideation: Kaminabend zu Innovationsmanagement bei Wintershall Dea2021-06-23T12:25:31+02:00

Projektarbeiten – Der nachhaltige Transfer von Weiterbildung in Unternehmen

2021-06-02T12:31:15+02:00

Herausforderung Projektarbeiten: Wie praxisnah sind die Weiterbildungen an der Akademie der Ruhr-Universität? Wir befinden uns ständig im Spannungsfeld zwischen der aktuellen Forschung und der Umsetzbarkeit im Markt. Unser wichtigster Anspruch an die Kurse und Masterstudiengänge ist die Praxisnähe des Erlernten. Teilnehmende sollen das Wissen möglichst direkt und ohne Umwege auf den eigenen Arbeitsalltag anwenden können. Die Ruhr-Universität Bochum legt besonderen Wert auf diesen Transfer und legt seit Jahrzehnten großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen in der Region. Wichtige Erkenntnisse aus allen Wissensbereichen sollen in die Arbeitswelt fließen und wiederum auf die Forschung zurückwirken. Eines der vielen Werkzeuge für [...]

Projektarbeiten – Der nachhaltige Transfer von Weiterbildung in Unternehmen2021-06-02T12:31:15+02:00

Arbeitsrecht in Zeiten von New Work – Zweites Modul im Weiterbildenden Studium

2021-05-20T10:15:54+02:00

Neue Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und digitale Überwachungsmöglichkeiten... Die Herausforderungen, die New Work an Gremien in Betriebs- und Personalrat stellt, sind enorm. Viele der neuen Entwicklungen erfordern Know-How und Fähigkeiten, die die meisten in ihrer beruflichen Laufbahn bisher nicht erwerben konnten. Wie sehen die rechtlichen Grundlagen für z.B. die Leistungserhebung der MitarbeiterInnen aus? Welche Fallstricke können sich in der Erstellung einer Betriebsvereinbarung z.B. zum Mobilen Arbeiten ergeben? Die Coronakrise hat die Entwicklung zu New Work entschieden beschleunigt. Viele der TeilnehmerInnen im zweiten Modul des weiterbildenden Studiums New Work befinden sich derzeit in Verhandlungen zu den Regelungen zur Mobilen Arbeit in ihrem Betrieb. [...]

Arbeitsrecht in Zeiten von New Work – Zweites Modul im Weiterbildenden Studium2021-05-20T10:15:54+02:00

Wie finde ich die richtigen MitarbeiterInnen für mein Unternehmen? Recruiting-Workshop für Start-Ups

2021-05-04T15:45:48+02:00

Ein Start-Up lebt nicht selten auch von seiner Unternehmenskultur, hier wird vertrauensvoll und flexibel zusammengearbeitet. Umso wichtiger sind in dieser Umgebung die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Doch wie lassen die sich finden? Wie lässt sich der Recruiting-Prozess strukturiert angehen und welche Eigenschaften des zukünftigen Personals sind besonders wichtig? Viele Start-Ups lassen das Thema Recruiting zu Beginn ihrer Arbeit meist außer Acht. Es kann jedoch sehr lohnenswert sein, sich bereits mit der eigenen Führungsrolle auseinanderzusetzen und das Thema früh auf die Agenda zu nehmen. Spätestens, wenn das eigene Start-Up dann voll durchstartet, muss man sich über den Recruiting-Prozess viele Gedanken machen. Wie [...]

Wie finde ich die richtigen MitarbeiterInnen für mein Unternehmen? Recruiting-Workshop für Start-Ups2021-05-04T15:45:48+02:00

Frohe Ostern und sonnige Festtage

2021-03-25T05:53:10+01:00

Frohe Ostern Vom Eise befreit sind Strom und Bäche. Durch des Frühlings holden, belebenden Blick, Im Tale grünet Hoffnungsglück; Der alte Winter in seiner Schwäche Zog sich in rauhe Berge zurück. (Johann Wolfgang von Goethe) Wir wünschen allen Teilnehmer*innen, Dozent*innen, Kolleg*innen und Partner*innen auch unter diesen ungewöhnlichen Umständen ein entspanntes und frühlingshaftes Osterfest, viel Spaß beim Eiersuchen und vor allem viel Gesundheit.

Frohe Ostern und sonnige Festtage2021-03-25T05:53:10+01:00

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