Die Bedeutung von Employer Branding in der modernen Arbeitswelt Employer Branding bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Mitarbeiter anzuziehen. Es handelt sich um den Prozess, durch die Unternehmen ihre Unternehmenskultur, ihre Werte, ihre Arbeitsumgebung und ihre Arbeitsbedingungen kommunizieren, um qualifizierte Talente anzusprechen und langfristige Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Der Begriff "Employer Branding" leitet sich von der Idee ab, dass Unternehmen eine „Arbeitgebermarke“ entwickeln müssen, die ähnlich wie eine Kundenmarke das Image und den Ruf des Unternehmens in Bezug auf die Mitarbeiter anzeigt. Dieses Image kann sich [...]