Betriebsrat: Seine Rechte und Aufgaben

2024-01-09T16:59:23+01:00

Betriebsrat: Seine Rechte und Aufgaben Die Gesetze sind ausgehandelt, nun müssen jemand sie nur noch ausführen: Ob Arbeitszeitgesetze oder Tarifverträge, der Betriebsrat (BR) wacht über ihre Einhaltung. Eine solche Arbeit, obwohl ehrenamtlich, ist sehr anstrengend. Sie erfordert zudem weitreichende und vielfältige Kenntnisse. Nur dann kann der Betriebsrat für im Sinn der Arbeitnehmer handeln und für seine Belegschaft da sein. Seine Kompetenz ist dafür auch sehr groß: Vom Mitbestimmungsrecht über das Initiativrecht stehen ihm viele mächtige Mittel zur Verfügung, wenn er die Interessen der Arbeitnehmer durchsetzen möchte. Erfahren Sie hier mehr dazu, was der BR tut und wie er permanent auf dem [...]

Betriebsrat: Seine Rechte und Aufgaben2024-01-09T16:59:23+01:00

Die Aufgaben des Betriebsrats

2024-01-09T16:58:14+01:00

Was sind die Aufgaben eines Betriebsrats? Der nachfolgende Beitrag bietet einen ausführlichen Einstieg und Überblick. Sollten Sie selbst schon aktiv im Bereich Betriebs- und Personalratsarbeit sein, freuen wir uns auf Ihre Kommentare und Feedback. Gleichzeitig möchten wir Ihnen ein ganz besonders Angebot machen. In enger Zusammenarbeit mit der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM, dem DGB, der IG Metall sowie weiteren Institutionen der betrieblichen Mitbestimmung, haben wir die Akademie für Mitbestimmung (AfM) ins Leben gerufen. Die AfM-Angebote für Interessensvertreter:innen  gehen über reine BR-Schulungen weit hinaus. Die weiterbildenden Zertifikatsstudiengänge bieten neben aktuellem Praxiswissen und Ergebnissen aus Projekten zur Arbeitsforschung einen anerkannten Studienabschluss auf Hochschulniveau (CAS-Zertifikat). [...]

Die Aufgaben des Betriebsrats2024-01-09T16:58:14+01:00

Hybride Formate

2022-09-19T15:45:20+02:00

Hybride Formate Corona hat unser aller Leben entschleunigt. Die Pandemie hat den Wirtschaftsverkehr erlahmt, soziale Kontakte eingeschränkt und uns ins Home-Office verbannt. In diesem virtuellen Exil haben wir viele Stunden verbracht und es zum Teil auch hassen gelernt. Doch wir können diese Zeit als Chance begreifen und erfolgreiche Formate auch daraus entstehen lassen. Das tun bereits viele Unternehmen, Veranstalter:innen oder Universitäten. Alle haben auch die Vorteile des Ganzen erkannt. So lesen Sie inzwischen neben analogen und digitalen auch immer wieder hybride Formate. Diese haben zur Zeit Konjunktur, selbst das Austria Center Vienna, das als weltbestes Kongresszentrum ausgezeichnet wurde, setzt inzwischen darauf. [...]

Hybride Formate2022-09-19T15:45:20+02:00

Prämierte Weiterbildung, die sich lohnt!

2022-11-21T13:41:02+01:00

Die Akademie der Ruhr-Universität ist erneut unter den Top-Anbietern für Weiterbildung auf Hochschulniveau Auch in 2023 gehört die Akademie der Ruhr-Universität Bochum zum wiederholten Male zu den bestbewerteten universitären Weiterbildungsanbietern im FOCUS Business-Ranking. Die Gesamtnote lautet „Exzellent“! Geprüft wurden 200 Präsenzhochschulen mit angeschlossenem Weiterbildungszentrum in insgesamt sieben Kategorien: Reputation, Bekanntheit, Transparenz, Internationalität, Kursangebot und Studierendennähe. „Vor allem die beiden letzten Kriterien – Kursangebot und Studierendennähe – sind neben Praxisbezug unsere besonderen Markenzeichen“, betont der sichtlich stolze Akademiegeschäftsführer Dr. Yves Gensterblum. „Mit unseren neuen Standort im O-Werk, dem ehemalige und denkmalgeschützten Opel-Hauptverwaltungsgebäude in Bochum, bieten wir zudem eine einzigartige und hochmoderne Location. [...]

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Weiterbildendes Studium für Betriebsräte und Personalräte

2022-12-02T10:35:24+01:00

Innovative Mitbestimmung in Zeiten von New Work Ersetzen in Zukunft Roboter und KI viele Arbeitsplätze? Ein vorausschauendes Management sollte die langjährige Betriebszugehörigkeit und Erfahrung seiner betrieblichen Interessensvertreter:innen intensiv nutzen. Das gilt auch ganz aktuell bei der Ausgestaltung neuer Arbeitsmodelle und einer nachhaltigen Ausrichtung der Geschäftsziele in der digitalen Transformation. In vielen Unternehmen sind die Betriebsräte und Personalräte nicht selten schon viel länger an der Unternehmensgestaltung beteiligt, als das aktuelle Top-Management. Bernd Osterloh, langjähriger Vorsitzender des Gesamtkonzernbetriebsrats von VW, ist dafür ein prominentes Beispiel. Wichtig ist, dass sich auch die Interessensvertreter:innen immer auf den neuesten Stand bringen. Ersetzen in [...]

Weiterbildendes Studium für Betriebsräte und Personalräte2022-12-02T10:35:24+01:00

Agile Methoden

2022-09-19T15:40:30+02:00

Agile Methoden 2001 veröffentlichten zahlreiche Softwareentwickler:innen und Gründer:innen das sogenannte Agile Manifest. Basierend auf umfangreichen Erfahrungen in der Abwicklung von Softwareprojekten entwickelten sie eine Reihe von Ideen, Prinzipien und Werten. Mitunter der wichtigste methodische Ansatz dabei war die Wertorientierung, welche auch das Fundament für das agile Projektmanagement darstellt. Der Fokus sollte künftig bei der Softwareentwicklung liegen. In diesem Bereich kam es zuerst zur Geltung, mehr auf die einzelnen Teammitglieder und deren Fähigkeiten sowie Bedürfnissen wertzulegen, als auf die gewohnten Firmenabläufe. Somit entstand ein neues Feld der Projektarbeit. Agile Methoden stellen anhand dieser Wertorientierung ein neues Miteinander dar. Daraus resultiert eine bessere [...]

Agile Methoden2022-09-19T15:40:30+02:00

Organisation im Team – “Klarkommen II”

2022-09-05T12:26:44+02:00

Organisation im Team - "Klarkommen II" Ein Seminar für die Organisation im Team von Startups Wieder einen Tag öfter Aufgaben erklärt und Verantwortungsbereiche geklärt als effektiv die eigene Arbeit erledigt? Wieder einmal mussten im Teammeeting Abstimmungsprobleme besprochen werden und dem beruflichen Ziel seid Ihr nicht näher gekommen? Hinzu kommt das Arbeitsklima, das darunter leidet und Stress produziert.... Welches Startup-Team kennt das nicht? Wenn Ihr gerne Erfolg mit Eurer Idee haben wollt, müsst Ihr es aber schaffen effektiv zusammenzuarbeiten. Eure Idee muss nach vorne gebracht werden. Sie muss Erfolg haben. Wie das geht? Wir zeigen euch ganz praktisch in drei Schritten, wie [...]

Organisation im Team – “Klarkommen II”2022-09-05T12:26:44+02:00

New Work – Aufbruch in die Zukunft

2022-08-29T11:37:32+02:00

New Work - Aufbruch in die Zukunft Ein zukunftsweisender Zertifikatskurs in Kooperation mit dem DGB "Papa, wenn ich groß bin will ich einmal Chief Innovation Manager:in oder Industriemechaniker:in werden". Wann hören Sie solch einen Satz jemals von einem Kind? Oder einem:r Jugendlichen? Richtig: nie. Da stellt sich doch die Frage, weshalb ergreifen wir einen Beruf eigentlich? Weil wir die Wartung von Maschinen oder die Strukturen der Technologiefrüherkennung so spannend finden? Das trifft wohl nur auf die wenigsten zu. Wir entscheiden uns für einen Beruf, weil er uns in Gänze erfüllen soll. Er soll Spaß machen, Arbeit geben, die uns liegt, eine [...]

New Work – Aufbruch in die Zukunft2022-08-29T11:37:32+02:00

Selbstorganisation – “Klarkommen”

2022-08-08T12:53:44+02:00

Selbstorganisation - "Klarkommen" Ein Seminar für die Selbstorganisation von Startups Wieder einen Tag mehr Mails beantwortet und Anrufe geführt als effektiv das eigene Vorhaben vorangebracht? Dabei am besten noch bis spät abends gearbeitet und in der freien Zeit kommt man auch nicht zur Ruhe, weil über diverse Messengerdienste die Arbeit weitergeht? Von privaten Angelegenheiten, die darunter leiden, ganz zu schweigen.... Welche:r Gründer:in kennt das nicht? Wenn Du gerne Gründer:in bleiben möchtest, musst Du es aber schaffen effektiv zu arbeiten. Deine Idee muss nach vorne gebracht werden. Sie muss Erfolgt haben. Wie das geht? Wir zeigen Dir ganz praktisch in drei Schritten, [...]

Selbstorganisation – “Klarkommen”2022-08-08T12:53:44+02:00

Rhetorik und erfolgreiche Verhandlungsführung (New Work) – Bericht

2022-06-21T13:23:34+02:00

Rhetorik und erfolgreiche Verhandlungsführung (New Work) - Bericht In Kooperation mit dem DGB Bildungswerk NRW e.V. Vom 23.-25.05. führten wir wohl eines der unterhaltsamsten Module, die wir in der Akademie anbieten, durch. Dozentin war die erfahrene Beraterin Romy Kranich-Stein, die unsere Teilnehmer:innen in "Rhetorik und erfolgreiche Verhandlungsführung" einführte. Dabei ging es hoch her, die Teilnehmenden haben viel gelacht, diskutiert und analysiert. Selbst anfangs skeptische Teilnehmer:innen waren von den Methoden schlussendlich überzeugt. Am Ende des dritten Tages kam es dann zur langersehnten Zertifikatsübergabe. Dafür kam auch Prof. Dr. Manfred Wannöffel dazu damit einige Teilnehmer:innen, die zuvor verhindert waren, ihre Arbeiten dem Plenum präsentieren [...]

Rhetorik und erfolgreiche Verhandlungsführung (New Work) – Bericht2022-06-21T13:23:34+02:00

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