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Recruiting Workshop – Das eigene Unternehmen strategisch aufstellen

Viele Start-Ups lassen das Thema Recruiting zu Beginn ihrer Arbeit meist außer Acht. Es kann jedoch sehr lohnenswert sein, sich bereits mit der eigenen Führungsrolle auseinanderzusetzen und das Thema früh auf die Agenda zu nehmen. Spätestens, wenn das eigene Start-Up dann voll durchstartet muss man sich über den Recruiting-Prozess viele Gedanken machen.

Da viele GründerInnen eher Fachkräfte in ihrer Branche sind, aber Nachholbedarf im Bereich HR haben, bietet die Akademie GünderInnen und Gründungsinteressierten diesen Workshop mit Business-Coach Haldis Schmitz an, in dem sie die wichtigsten Werkzeuge und Stolpersteine des Recruitings frühzeitig und kostenlos kennenlernen können. In einem Praxisteil können sie ganz praktisch Bewerbungsgespräche üben und einen eigenen Gesprächsleitfaden entwickeln, mit dem genau die richtigen MitarbeiterInnen für das eigene Unternehmen gefunden werden können.

Hier geht es zu unseren anderen Seminaren für Gründerinnen und Gründer.

Workshop: Recruiting für GründerInnen

Tag 1 – Recruiting: Grundsätze & Prozess

Einstieg & Vorstellung
Recruitingkosten
Erste Schritte im Recruitingprozess
Das Stellenprofil
Recruitingkanäle
Employer Branding
Recruitingprozess
Rechtliche Aspekte

Tag 2 – Das Vorstellungsgespräch

Grundsätze des Interviews
Phasen eines Interviews
Fragetechniken & Interviewleitfaden
Beurteilung & Beurteilungsfehler

Haldis Schmitz

war über 12 Jahre in verschiedenen internationalen Konzernen im HR Management tätig. Ihr Schwerpunkt und ihre Leidenschaft waren stets die Rekrutierung und individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen Stationen ihrer beruflichen Karriere. Als Karrierecoach unterstützt sie Sie bei der Verwirklichung Ihrer individuellen beruflichen Ziele. Mehr über Haldis Schmitz erfahren Sie auf ihrer Website.

Die Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Gründungsinteressierte, GründerInnen und GründungsberaterInnen.

Ihr Nutzen vom Recruiting Workshop für GründerInnen

  • Sie erfahren, welche Kosten im Recruitingprozess zu erwarten sind
  • Sie verstehen, welche Kanäle Sie für Recruiting nutzen können
  • Sie lernen, auf welche Fallstricke Sie bei der Suche nach neuen MitarbeiterInnen achten müssen
  • Sie üben praxisnah, Bewerbungsgespräche zu leiten
  • Sie erarbeiten einen Interview-Leitfaden, mit dem Sie in Zukunft arbeiten können

Quickfacts

Beratung & Kontakt

Selina Schön, M.A.Programmmanagerin
+49 (0)234/32-21844
selina.schoen@akademie.rub.de
Anmeldung

In Kooperation mit

Ruhr-Universität Bochum