Partizipation von Mitarbeitenden – Workshop
Vom Gründer zum Arbeitgeber – plötzlich hat man die Verantwortung für eigene Mitarbeitende
Eben war man noch zu zweit im Gründungsteam und hat an seinem Geschäftsmodell gefeilt und plötzlich stellt man selbst die ersten eigenen Mitarbeitenden ein. Was muss man eigentlich beachten, wenn man selbst Arbeitgeber wird? Je größer das Team wird, desto seltener kann man mit allen Beschäftigten direkt kommunizieren. Wie können dennoch die Interessen jedes Einzelnen innerhalb des Start-ups berücksichtigt werden?
Mit welchen Strategien du deine Mitarbeitenden miteinbeziehst und wie das maßgeblich zum Erfolg deines Start-ups beitragen kann, lernst du in diesem kostenlosen Webinar.
Inhalte
- Welche Themen sind in Unternehmen mitbestimmungspflichtig?
- Auf welche Art und Weise können die Mitarbeitenden partizipieren?
- Was ist eine Interessensvertretung und welche Vorteile bietet sie?
- Im ersten Teil lernt ihr das System der Sozialpartnerschaft in Deutschland mit dem Fokus auf betriebliche Mitbestimmung kennen
- Darauf aufbauend befassen wir uns näher mit eurer Rolle als Arbeitgeber und was ihr im Hinblick auf die Interessen eurer Beschäftigten beachten müsst
- Im zweiten Teil widmen wir uns Beispielen von Interessenvertretungen und ihren Auswirkungen auf das Unternehmen aus der Praxis
- Der Fokus liegt auf der Partizipation von Mitarbeitenden und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Melissa Reuter ist Sozialwissenschaftlerin (M.A) und arbeitet seit 2018 hauptamtlich als Gewerkschaftssekretärin der IG Metall. Seit 2022 ist sie als Bildungsreferentin im IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel im Handlungsfeld Betriebspolitik tätig.
Marcello Sessini ist Arbeitswissenschaftler (M.A.) und Jurist (LL.M.) und arbeitet seit 2016 hauptamtlich bei der IG Metall beschäftigt. Seit 2019 ist er als Bildungsreferent im IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel im Handlungsfeld Betriebspolitik tätig.
Der Workshop richtet sich an:
- Alle Gründer*innen/Gründungsteams aus ganz Deutschland, die irgendwann eigene Mitarbeiter*innen einstellen möchten oder bereits eigene Mitarbeitende haben sowie alle Gründer*innen, die sich für das System der Sozialpartnerschaft in Deutschland und Partizipation im Allgemeinen interessieren
- Ihr lernt das deutsche System der Sozialpartnerschaft kennen
- Ihr lernt eure Rechte und Pflichten als Arbeitgeber in Bezug auf Mitbestimmung kennen
- Ihr wisst, wie ihr die Partizipation eurer Mitarbeitenden gestalten könnt und welche Vorteile sich daraus für euch und den Erfolg eures Unternehmens ergeben
