Über Selina Schön

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Bisher hat Selina Schön, 21 Blog Beiträge geschrieben.

Coaching – Der Schlüssel zur Bewältigung von Komplexität

2020-07-10T11:47:41+02:00

In den letzten Jahren ist die Popularität von Businesscoaches exponentiell angestiegen, jeder, der was auf sich hält hat einen Coach. Doch worin besteht z.B. der Unterschied zu Beratung? Wofür braucht man einen Coach? Woher stammt der Begriff und welche Arten von Coaching gibt es? Um das Prinzip Coaching zu verstehen, ist die Abgrenzung zur klassischen Beratung sehr wichtig, der Coach bietet keine Lösungen an, sondern fördert die Entwicklung eigener Lösungsansätze nach dem Prinzip der Selbststeuerung. Ziel ist es, den Klienten zu ermächtigen, seine Situation einzuschätzen, eigene Kompetenzen zu erkennen und Lösungsansätze selbstständig zu entwickeln. Die eigene Fähigkeit zur Selbstreflexion soll gefördert [...]

Coaching – Der Schlüssel zur Bewältigung von Komplexität2020-07-10T11:47:41+02:00

Unsere Kooperationspartner: das DGB Bildungswerk NRW

2020-07-10T09:13:15+02:00

Kennen Sie schon das DGB Bildungswerk NRW? Eine langjährige Tradition verbindet inzwischen die Akademie und das DGB Bildungswerk NRW und ist nicht zuletzt in dem gemeinsamen Bestreben begründet, eine lebenswerte und gerechte Arbeitswelt mitzugestalten. Mit rund 45.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern ist das 1989 gegründete DGB Bildungswerk NRW der größte Anbieter politischer Bildung in Nordrhein-Westfalen. Mit einem Fokus auf die Bildung von InteressensvertreterInnen und Seminaren zu Themen wie Arbeitsrecht, Verhandlungsführung und  Bilanzierung spielt das Bildungswerk eine entscheidende Rolle in der Ausbildung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Neben dem Angebot von Seminaren und weiterbildenden Studien gehören Tagungen und Konferenzen zur politischen Bildung sowie Kongresse [...]

Unsere Kooperationspartner: das DGB Bildungswerk NRW2020-07-10T09:13:15+02:00

Dürfen wir vorstellen? Prof. Dr. Annette Kluge

2020-06-10T10:59:05+02:00

Prof. Dr. Annette Kluge In unserem breiten Kursprogramm haben wir viele erfahrene Dozentinnen und Dozenten aus Wissenschaft und Wirtschaft. Aber wer genau begleitet Sie durch Ihre Weiterbildung? Und was zeichnet sie als Experten aus? In unserer Reihe stellen wir Ihnen unsere Dozentinnen und Dozenten aus unseren Programmen mit ihrem jeweiligen Spezialgebiet vor. Prof. Dr. Annette Kluge, Dozentin in unseren Kursen Chief Innovation Manager, New Work und im Masterstudiengang Human Resource Management. Annette Kluge ist Lehrstuhlinhaberin und Prof. des Lehrstuhls Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Fakultät für Psychologie an der RUB. In der Praxis berät Annette Kluge in Profit und Non-Profit Organisationen [...]

Dürfen wir vorstellen? Prof. Dr. Annette Kluge2020-06-10T10:59:05+02:00

Jahresbericht 2019 – Weiterbildung an der Akademie der Ruhr-Universität   

2020-06-03T09:47:25+02:00

Wir blicken zurück auf 2019 Wie wird man im nächsten Jahr wohl auf 2020 zurückblicken? Sicherlich wird die Coronakrise die Rückschau entscheidend mitbestimmen. Unser Jahresbericht 2019 bietet verglichen mit den turbulenten Zeiten, in denen wir uns derzeit befinden, einen Einblick in das alltägliche Geschäft der Akademie: viele glückliche AbsolventInnen, neue Themen und Kurse, die angestoßen werden und ein interessanter Einblick in unsere Statistiken. Wer hätte gedacht, dass in einem Jahr an der Akademie über 10.000 Tassen Kaffee und Tee getrunken werden? Mit „Digitale Transformation“ ist 2019 ein echter Senkrechtstarter ins Rennen gegangen, lange Wartelisten zeigen, dass Betriebsräte sich sehr intensiv mit [...]

Jahresbericht 2019 – Weiterbildung an der Akademie der Ruhr-Universität   2020-06-03T09:47:25+02:00

Stanford Studie zu Home Office

2020-06-03T13:59:15+02:00

Niedriger Krankenstand dank Home Office? Derzeit arbeiten wohl mehr Menschen im Home Office als jemals zuvor, dabei wird mit vielen Vorurteilen gegenüber dieser Arbeitsform aufgeräumt. Kann ein Unternehmen Vorteile dadurch haben, wenn die MitarbeiterInnen von zu Hause arbeiten? Die Stanford Studie zur Arbeit im Home Office aus dem Jahr belegt, dass die Krankenstände und Fehlzeiten zurückgehen, wenn MitarbeiterInnen von zu Hause arbeiten können. In dieser Studie untersuchten Forscher um Nicholas Blom von der Stanford University im Auftrag der Reiseagentur CTrip, ob und inwieweit die Arbeit aus dem Home Office funktioniert. (Einen interessanten TED Talk zu den Ergebnissen finden Sie hier.) Bloom [...]

Stanford Studie zu Home Office2020-06-03T13:59:15+02:00

Systeme außer Betrieb

2020-05-14T12:11:59+02:00

Systeme außer Betrieb Liebe KundInnen, liebe DozentInnen, liebe Kooperationspartner und Lieferanten, die IT-Probleme der RUB betreffen auch uns. Aufgrund massiver Systemabschaltungen der Ruhr-Universität als Antwort auf einen Hacker-Angriff ist auch der Betrieb in der Akademie nur eingeschränkt möglich. Es könnte sein, dass Sie Probleme haben werden, uns zu erreichen. Derzeit sind die E-Mail-Server der Akademie abgeschaltet, die Systeme sind außer Betrieb. Sie können uns aber unter der extra eingerichteten unten stehenden Adresse erreichen. Leider kann im der derzeitigen Situation keine Prognose gemacht werden, wie lange diese IT-Probleme noch andauern werden. IT-Services hat folgende Informationen zu dem Angriff veröffentlicht: Was ist passiert? [...]

Systeme außer Betrieb2020-05-14T12:11:59+02:00

Stipendium für Gründer und Gründungsinteressierte

2020-05-14T12:42:12+02:00

Wie wird aus einer Idee ein stabiles und erfolgreiches Unternehmen? Du hast eine grandiose Idee für ein Unternehmen, aber fühlst dich nicht ausreichend vorbereitet? Du fragst dich, welche Risiken du mit einer Unternehmsgründung eingehen würdest und wünschst dir wichtige Werkzeuge, um dich sicher zu fühlen? Euer Start-Up steht, aber es tauchen noch immer viele Fragen auf, wie ihr euch für die Zukunft aufstellen könnt? Neben eurem Kerngeschäft stellen sich zunehmend Fragen nach guter Mitarbeiterführung, langfristigem Innovationsmanagement und einer soliden Strategie? Stipendium für Gründer und Gründungsinteressierte Wir möchten euch nicht nur Antworten liefern, sondern auch wichtige Tools an die Hand geben, um [...]

Stipendium für Gründer und Gründungsinteressierte2020-05-14T12:42:12+02:00

Best Practice Home Office

2020-06-02T21:28:19+02:00

Best Practice: Home Office Derzeit befindet sich etwa die Hälfte der Weltbevölkerung in einem noch nie dagewesenen Lockdown. Viele Menschen arbeiten zum ersten Mal im Home Office und versuchen sich mit dieser neuen Normalität anzufreunden. Die Arbeit von zu Hause stellt uns allerdings vor einige Herausforderungen, unsere privaten Aufgaben und nicht zuletzt unsere Familien, Partner und Mitbewohner lenken uns von der Arbeit ab. Welche Regeln sollte man beachten, um das Home Office nicht nur produktiv, sondern angenehm zu gestalten? Die wichtigste Lektion ist: Nachsicht mit sich selbst. Ungewohnte Situationen und unsichere Prognosen erzeugen Stress, sodass es keinen Sinn macht, sich mit [...]

Best Practice Home Office2020-06-02T21:28:19+02:00

Schwarze Schwäne und die Herausforderungen von Home Office

2020-06-02T10:56:03+02:00

Das unbekannte Unbekannte - Schwarze Schwäne und die Herausforderungen von Home Office Wer hätte Anfang Januar gedacht, dass viele von uns den Frühling im Home Office verbringen werden, Ostern ohne unsere Familie feiern und auf alle Restaurantbesuche verzichten würden? Für die meisten von uns ist die Coronakrise im Sinne von Nassim Taleb ein "schwarzer Schwan", ein unbekanntes Unbekanntes. Virologen warnen zwar schon länger vor einer neuen Pandemie, aber für viele Büroangestellte war die Flucht ins Home Office dann oft genau das. Talebs Modell soll eigentlich helfen, Krisenmanagement strukturiert und präventiv durchzuführen und ist nicht unmittelbar für die Krise selbst geschaffen. Es [...]

Schwarze Schwäne und die Herausforderungen von Home Office2020-06-02T10:56:03+02:00

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“

2020-05-14T13:02:32+02:00

Corona-Update: „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“ In jeder Krise liegt auch eine Chance: Um die Ausbreitung des Coronavirus Covid 19 zu verlangsamen, haben wir vorerst alle Kurse auf einen späteren Zeitraum verschoben. Im Home Office entwickeln wir neue Bildungsformate für Sie, damit Sie sich auch in Zeiten der Einschränkungen weiterbilden können und gestärkt aus der Situation herauskommen. Gerade in Krisenzeiten bieten sich Möglichkeiten, die aktuelle Situation zu überdenken und das eigene Geschäftsmodell zu erweitern. Die Einschränkungen aufgrund des Coronavirus fordert Unternehmen und Privatleute gleichermaßen heraus, sich neu zu erfinden. Der Schritt in Richtung Digitalisierung und New Work, [...]

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“2020-05-14T13:02:32+02:00