Nach der intensiven Zeit des gemeinsamen Lernens und der Zusammenarbeit in gemeinsamen Projekten hatten die Absolventen den Wunsch, in Kontakt und Austausch mit ehemaligen sowie den aktuellen Studierenden und Dozenten zu bleiben. Einige Absolventen des Studiums gründeten daraufhin am 16. Oktober 2008 diesen Verein.
Eine Aufgabe des Vereins ist es, Gelegenheiten für den Erfahrungsaustausch zwischen den verschiedenen Jahrgängen sowie mit interessierten Betriebsräten und verantwortlichen Entscheidungsträgern in Unternehmen, Gewerkschaften, Wissenschaft und Politik zu schaffen. Hierzu organisiert der Verein Veranstaltungen und andere Aktivitäten, die auch der Auffrischung des Veränderungsmanagement-Wissens dienen und neue Impulse für das eigene Veränderungsmanagement geben.
"Die gemeinsame Arbeit im Studium hat uns Betriebsräte aus den verschiedensten Branchen zusammengeschweißt und ein richtiges Netzwerk entstehen lassen. Dieses Netzwerk besteht bis heute und hilft mir bei meiner Arbeit."
Diana Pfeifer, Evonik Degussa
"Je mehr VeränderungsManager mitmachen, um so besser. Wir haben dadurch einen riesigen Kompetenz-Pool für unsere nächsten Veränderungsprojekte."
Peter Schiffer, Momentive Performance Materials
"Ich habe während des Studiums so viele wertvolle Kontakte geknüpft, die ich unbedingt aufrecht erhalten möchte. Der Verein unterstützt mich dabei!"
Hermann Soggeberg, Unilever
Weitere Informationen und Beitrittserklärung unter:
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