Akademie der Ruhr-Universität gGmbH

Weiterbildende Studien
Digitale Geoinformationsverarbeitung Erfassung, Verwaltung und Optimierung von Geodaten in kommunalen und privatwirtschaftlichen Aufgabenbereichen
Human Resource Management Studiengang auf hohem Niveau zum Umgang mit den komplexen Anforderungen des modernen Personalmanagements für Führungskräfte
Innovation durch Mitbestimmung Entwicklung von Kompetenzen und Perspektiven für Führungspersönlichkeiten in Betriebsratsgremien
Konfliktmanagement und
Systemdesign Vertiefende Weiterbildung für ausgebildete Mediatoren/-innen u.a. zur Entwicklung eines längerfristig wirksamen Konfliktmanagements
Lean Management Umfassende und transferorientierte Vorbereitung qualifizierter Mitarbeiter auf die nachhaltige Einführung des Lean Management
Mediation und Konfliktmanagement Mediative Handlungskompetenzen für Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management
Organisationsorientierte Schlüsselqualifiktionen Beteiligungsorientiertes Prozess- und Managementwissen für HBS-Promotionsstipendiaten
Systemische Beratung in Wirtschaft und Arbeitswelt Vermittlung von Handlungskompetenzen, um in unterschiedlichen Arbeitsfeldern als Beraterin oder Berater tätig zu werden
Veränderungsmanagement Handlungskompetenz für Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter zur erfolgreichen strategischen und operativen Mitbestimmungsarbeit in Veränderungsprozessen
- Ziele und Zielgruppen
- Inhalte
- Beratung, Dozentinnen
  und Dozenten
- Qualitätsmerkmale
- Ablauf, Termine, Teilnahmeentgelt
- Kaminabende
- Zertifikate und Abschluss
- Anmeldung
- Presseberichte und Fotos
- Teilnehmerstimmen
- Absolventen-Netzwerk
- Kooperationspartner
Seminare
IT-Sicherheit Neue Entwicklungen im Bereich der IT-Sicherheit anhand von Beispielen aus der Rechtssprechung und Gesetzgebung
Körpersprache Auseinandersetzung mit der Wirkung von Körpersprache für Mediatorinnen/Mediatoren und an Konfliktlösungsprozessen Interessierten
Selbstsicher durch Rhetorik Einüben der Grundlagen des freien Sprechens sowie von Techniken zur Überprüfung des Erfolgs einer Rede im Seminar
Stimmbildung und Sprechtraining Verbesserung der stimmlichen Merkmale vermittels Entspannungstechniken und Trainings für einen ökonomischen Stimmeinsatz
ArcGIS/ArcView 10 Einführung Einführung in die Erfassung, Verwaltung, Analyse und Visualisierung von raumbezogenen Daten mittels ArcGIS/ArcView 10
Auswertung digitaler Luftbilder Vermittlung des fachbezogenen Umgangs mit aktuellen sowie historischen Luftbildern mit Schwerpunkt auf modernen digitalen Luftbildern
Aufbereitung historischer Lufbilder Vermittlung grundlegende Kenntnisse zur Aufbereitung geometrisch und radiometrisch unzulänglichen Bild- und Kartenmaterials
Digitale Photogrammetrie Vermittlung grundlegender Kenntnisse der digitalen Photogrammetrie zur Erfassung von 2D/3D-Geodaten
Python Einführungskurs Vermittlung grundlegender Kenntnisse der zentralen Sprache des neuen ArcGIS 10 anhand praktischer Übungen und Beispiele
Python für Fortgeschrittene Aufbauend auf dem Einführungskurs werden weitere Konzepte und Methoden des Arcpy Site-Packages und die Verwendung diverser Toolbox-Funktionen unter Python vorgestellt
VB.NET/ArcObjects Entwicklung von ArcObjects in der Programmiersprache VB.NET mit VisualStudio
Weitere Angebote
der Ruhr-Universität
Berufs- und Karriereberatung
für Abiturienten Persönliche Beratung im Rahmen der Studien- und Berufswahl auf Basis von BORAKEL

Veränderungsmanagement
Weiterbildendes Studium für Arbeitnehmervertreter

Internationaler Wettbewerb, globalisierte Produktionsbedingungen, Druck von Investoren und die teilweise schwierige Finanzlage führen häufig zu einem massiven Veränderungsdruck in Unternehmen und Verwaltungen. Hohe Anforderungen werden an die Veränderungsfähigkeit und das Veränderungsmanagement von Organisationen und Beschäftigten gestellt, um Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen. Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter haben - unabhängig von Mitbestimmungsrechten - entscheidenden Einfluss auf die Umsetzung von Veränderungen sowie deren Akzeptanz in der Belegschaft.

Das berufsbegleitende Weiterbildende Studium Veränderungsmanagement qualifiziert Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter für Führungsaufgaben in Veränderungsprozessen. Es ist modular aufgebaut, umfasst alle für die Gestaltung von Veränderungen erforderlichen Kompetenzen und orientiert sich dabei explizit an Ihren Bedürfnissen als Arbeitnehmervertreter/in.

Laufzeit des 7. Studienjahrgangs: Januar 2012 - Februar 2013
Abschluss: Zertifikate »Veränderungsmanagement« der Akademie der Ruhr-Universität und der IHK zu Bochum

Auf der Seite Ablauf, Termine, Teilnahmeentgelt finden Sie den Zeitplan für den 7. Jahrgang des Weiterbildenden Studiums.

Beratung

Nutzen Sie unser Beratungsangebot - Sie finden unter dem Menüpunkt Beratung, Dozentinnen und Dozenten Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Die nächste Informationsveranstaltung mit Schnupper-Vorlesung findet am 25. November 2011 statt.
Sie sind herzlich eingeladen!

Information und Bewerbung

Zum Abspeichern und Ausdrucken:

Warum empfehlen Sie das Weiterbildende Studium Veränderungsmanagement?

Unsere ehemaligen Teilnehmerinnen und Teilnehmer äußern sich…

Eindrücke aus den vergangenen Jahrgängen

Direkt zur Anmeldung

Akademie der Ruhr-Universität gGmbH

Veränderungsmanagement Weiterbildendes Studium für Arbeitnehmervertreter

Beratung

Information und Bewerbung

Eindrücke aus den vergangenen Jahrgängen

Veränderungsmanagement
Weiterbildendes Studium für Arbeitnehmervertreter