Akademie der Ruhr-Universität gGmbH

Weiterbildende Studien
Digitale Geoinformationsverarbeitung Erfassung, Verwaltung und Optimierung von Geodaten in kommunalen und privatwirtschaftlichen Aufgabenbereichen
Human Resource Management Studiengang auf hohem Niveau zum Umgang mit den komplexen Anforderungen des modernen Personalmanagements für Führungskräfte
- Ziele und Zielgruppe
- Studienverlauf
- Termine, Anmeldung und Entgelt
- Beratung, Dozentinnen
  und Dozenten
- Kooperationspartner
Innovation durch Mitbestimmung Entwicklung von Kompetenzen und Perspektiven für Führungspersönlichkeiten in Betriebsratsgremien
Konfliktmanagement und
Systemdesign Vertiefende Weiterbildung für ausgebildete Mediatoren/-innen u.a. zur Entwicklung eines längerfristig wirksamen Konfliktmanagements
Lean Management Umfassende und transferorientierte Vorbereitung qualifizierter Mitarbeiter auf die nachhaltige Einführung des Lean Management
Mediation und Konfliktmanagement Mediative Handlungskompetenzen für Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management
Organisationsorientierte Schlüsselqualifiktionen Beteiligungsorientiertes Prozess- und Managementwissen für HBS-Promotionsstipendiaten
Systemische Beratung in Wirtschaft und Arbeitswelt Vermittlung von Handlungskompetenzen, um in unterschiedlichen Arbeitsfeldern als Beraterin oder Berater tätig zu werden
Veränderungsmanagement Handlungskompetenz für Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter zur erfolgreichen strategischen und operativen Mitbestimmungsarbeit in Veränderungsprozessen
Seminare
IT-Sicherheit Neue Entwicklungen im Bereich der IT-Sicherheit anhand von Beispielen aus der Rechtssprechung und Gesetzgebung
Körpersprache Auseinandersetzung mit der Wirkung von Körpersprache für Mediatorinnen/Mediatoren und an Konfliktlösungsprozessen Interessierten
Selbstsicher durch Rhetorik Einüben der Grundlagen des freien Sprechens sowie von Techniken zur Überprüfung des Erfolgs einer Rede im Seminar
Stimmbildung und Sprechtraining Verbesserung der stimmlichen Merkmale vermittels Entspannungstechniken und Trainings für einen ökonomischen Stimmeinsatz
ArcGIS/ArcView 10 Einführung Einführung in die Erfassung, Verwaltung, Analyse und Visualisierung von raumbezogenen Daten mittels ArcGIS/ArcView 10
ArcGIS Server Einführung Neben einem Überblick über die Systemarchitektur werden fundierte technische Grundlagen zum ArcSDE Interface vermittelt und die Möglichkeiten des ArcGIS Servers dargestellt
Auswertung digitaler Luftbilder Vermittlung des fachbezogenen Umgangs mit aktuellen sowie historischen Luftbildern mit Schwerpunkt auf modernen digitalen Luftbildern
Aufbereitung historischer Lufbilder Vermittlung grundlegende Kenntnisse zur Aufbereitung geometrisch und radiometrisch unzulänglichen Bild- und Kartenmaterials
Digitale Photogrammetrie Vermittlung grundlegender Kenntnisse der digitalen Photogrammetrie zur Erfassung von 2D/3D-Geodaten
Python Einführungskurs Vermittlung grundlegender Kenntnisse der zentralen Sprache des neuen ArcGIS 10 anhand praktischer Übungen und Beispiele
Weitere Angebote
der Ruhr-Universität
Berufs- und Karriereberatung
für Abiturienten Persönliche Beratung im Rahmen der Studien- und Berufswahl auf Basis von BORAKEL

Human Resource Management
Termine, Anmeldung und Entgelt

Termine der Präsenzphase

Der nächste Studienjahrgang startet am 19. September 2012.
Die Termine der Präsenzzeiten der Semester 1-3 entnehmen Sie bitte dem Studienplan.

Veranstaltungszeiten: Die Präsenzphase beginnt am ersten Tag des jeweiligen Moduls in der Regel um 10.00 Uhr. Das Tagesprogramm findet in der Regel zwischen 9.00 Uhr und 17.30 Uhr statt..
Abendveranstaltungen (z. B. freie Gruppenarbeit, Kaminabend) können das Tagesprogramm ergänzen (außer Samstags).

Zugangsvoraussetzungen

Die Voraussetzungen für eine Teilnahme an dem weiterbildenden Masterstudiengang Human Resources Management sind:

der erfolgreiche Abschluss eines mindestens sechssemestrigen Hochschulstudiums und
eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (im Bereich Personal, Aus- und Weiterbildung, Beratung, selbständige Personalberater und Trainer)

Die beruflichen Erfahrungen können in der Wirtschaft, in Organisationen der öffentlichen Verwaltung und in freiberuflicher Tätigkeit erworben worden sein.

Anmeldung

Die Anmeldungsunterlagen stehen zum Download bereit.

Ihre Studienanmeldung sollte bis zum 30. Juli 2012 bei uns vorliegen.

Sollten Sie Fragen zur Anmeldung haben nutzen Sie bitte unser Beratungsangebot.

Die Auswahl der Studierenden erfolgt durch ein zweistufiges Verfahren mit schriftlicher Bewerbung und einem nachfolgenden Auswahlgespräch.

Entgelt

Für die Teilnahme an dem Masterstudiengang ist ein Entgelt von insgesamt € 13.900,- zu zahlen (umsatzsteuerfrei).
Ratenzahlung ist möglich.
Das Entgelt beinhaltet die Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen, die Studienmaterialien, die Verpflegung an den Präsenztagen sowie die Betreuung der Masterarbeit.