Akademie der Ruhr-Universität gGmbH

Weiterbildende Studien
Digitale Geoinformationsverarbeitung Erfassung, Verwaltung und Optimierung von Geodaten in kommunalen und privatwirtschaftlichen Aufgabenbereichen
Human Resource Management Studiengang auf hohem Niveau zum Umgang mit den komplexen Anforderungen des modernen Personalmanagements für Führungskräfte
Innovation durch Mitbestimmung Entwicklung von Kompetenzen und Perspektiven für Führungspersönlichkeiten in Betriebsratsgremien
- Ziele und Nutzen
- Weiterbildungsinhalte
- Beratung
- Dozentinnen und Dozenten
- Zertifikat
- Termine und Kosten
- Anmeldung
Konfliktmanagement und
Systemdesign Vertiefende Weiterbildung für ausgebildete Mediatoren/-innen u.a. zur Entwicklung eines längerfristig wirksamen Konfliktmanagements
Lean Management Umfassende und transferorientierte Vorbereitung qualifizierter Mitarbeiter auf die nachhaltige Einführung des Lean Management
Mediation und Konfliktmanagement Mediative Handlungskompetenzen für Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management
Organisationsorientierte Schlüsselqualifiktionen Beteiligungsorientiertes Prozess- und Managementwissen für HBS-Promotionsstipendiaten
Systemische Beratung in Wirtschaft und Arbeitswelt Vermittlung von Handlungskompetenzen, um in unterschiedlichen Arbeitsfeldern als Beraterin oder Berater tätig zu werden
Veränderungsmanagement Handlungskompetenz für Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter zur erfolgreichen strategischen und operativen Mitbestimmungsarbeit in Veränderungsprozessen
Seminare
IT-Sicherheit Neue Entwicklungen im Bereich der IT-Sicherheit anhand von Beispielen aus der Rechtssprechung und Gesetzgebung
Körpersprache Auseinandersetzung mit der Wirkung von Körpersprache für Mediatorinnen/Mediatoren und an Konfliktlösungsprozessen Interessierten
Selbstsicher durch Rhetorik Einüben der Grundlagen des freien Sprechens sowie von Techniken zur Überprüfung des Erfolgs einer Rede im Seminar
Stimmbildung und Sprechtraining Verbesserung der stimmlichen Merkmale vermittels Entspannungstechniken und Trainings für einen ökonomischen Stimmeinsatz
ArcGIS/ArcView 10 Einführung Einführung in die Erfassung, Verwaltung, Analyse und Visualisierung von raumbezogenen Daten mittels ArcGIS/ArcView 10
ArcGIS Server Einführung Neben einem Überblick über die Systemarchitektur werden fundierte technische Grundlagen zum ArcSDE Interface vermittelt und die Möglichkeiten des ArcGIS Servers dargestellt
Auswertung digitaler Luftbilder Vermittlung des fachbezogenen Umgangs mit aktuellen sowie historischen Luftbildern mit Schwerpunkt auf modernen digitalen Luftbildern
Aufbereitung historischer Lufbilder Vermittlung grundlegende Kenntnisse zur Aufbereitung geometrisch und radiometrisch unzulänglichen Bild- und Kartenmaterials
Digitale Photogrammetrie Vermittlung grundlegender Kenntnisse der digitalen Photogrammetrie zur Erfassung von 2D/3D-Geodaten
Python Einführungskurs Vermittlung grundlegender Kenntnisse der zentralen Sprache des neuen ArcGIS 10 anhand praktischer Übungen und Beispiele
Weitere Angebote
der Ruhr-Universität
Berufs- und Karriereberatung
für Abiturienten Persönliche Beratung im Rahmen der Studien- und Berufswahl auf Basis von BORAKEL

Innovation durch Mitbestimmung Innovation durch Mitbestimmungsmanagement

Um den Erfolgsfaktor soziale Innovation - das Entwickeln und Einbringen innovativer Ideen auf allen Ebenen einer Organisation - aktivieren zu können, bedarf es einer aktiven, flexiblen Gestaltung von Beteiligungs- und Kooperationsprozessen.

Diese Beteiligungs- und Partizipationsprozesse haben zum einen rechtliche Aspekte und gründen auf spezifi sche rechtliche Rahmenbedingungen (BetrVG), zum anderen sind auch organisatorische Voraussetzungen zu schaffen (Partizipationskultur). Instrumente, Akteure und Verfahren beim Aufbau von Beteiligungsstrukturen sowie bei der Steuerung von Veränderungsprozessen sind Inhalte dieses Seminars.

Das Modul 8 bildet den Abschluss des Studiums. In diesem Modul werden die Projektarbeiten von allen Teilnehmenden präsentiert. Anschließend fi ndet die Zertifi katsübergabe statt.

Themen

Einführung in die betriebs- und sozialwissenschaftlichen Organisations-, Partizipations- und Innovationsbegriffe.
Was bedeutet Mitbestimmungsmanagement zur Förderung innovativen Potenzials in meiner betrieblichen Praxis?
Empirisch untermauerte Forschungsergebnisse: Zur Verbindung von gestaltungsorientierter Interessenvertretungspolitik mit professionalisierter Arbeitsorganisation im Betriebsrat.

Seminardaten

Termin	13.03. - 15.03.2013
Seminarort	Technologiezentrum (TZR) der Ruhr-Universität Bochum
Unterbringung	Park-Inn Hotel Bochum
Unterkunft/Verpflegung	349,-- EUR
Referenten	Prof. Dr. Ludger Pries, Dr. Manfred Wannöffel
Seminar-Nr.	D9-135802-030