Ziele | Zielgruppe

Ziele

In dieser Ausbildung lernen Sie, wie es gelingt, Coachingprozesse erfolgreich zu gestalten und mittels Coaching zur selbstgesteuerten Problembewältigung und zur persönlichen Entwicklung eines Klienten beizutragen. Sie erwerben die Kompetenz,

  • Aufträge zu klären und dialogisch in konkrete Coachingziele zu überführen
  • tragfähige Arbeitsbeziehungen zu Klienten aufzubauen
  • das Repertoire der Coachingtechniken und -methoden sicher anzuwenden
  • die Ressourcen Ihrer Klienten lösungsorientiert zu aktivieren
  • ergebnisorientierte Selbstreflexions- und Problemlöseprozesse zu stimulieren
  • psychologische Leitmodelle für die Hypothesenbildung
    und Lösungsentwicklung in spezifischen Beratungsfeldern
    zu nutzen

 

Zielgruppe

Gegenstand dieser Ausbildung ist das Coaching für die Arbeits- und Organisationswelt (Business Coaching). Folglich richtet sich die Ausbildung an Organisationsberater, Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte bzw. Personen, die in diesen Bereichen tätig werden wollen.

Beratung und Kontakt

Christine Heinemann, M.Sc.
Studienleitung Masterstudiengang Human Resource Management | Programmmanagerin Trainerausbildung | Coachingausbildung

+49(0)234/32-24605
christine.heinemann@akademie.rub.de

 
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